👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Заробітна плата виплачується працівникам: регулярно в робочі дні; не рідше двох разів на місяць; через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів; не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата

Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Як і в мирний період, для обліку робочого часу працівників застосовується Табель обліку використання робочого часу, який зобов’язані вести всі роботодавці, у тому числі ФОПи незалежно від кількості працівників

За не реєстрацію в єдиному реєстрі військовозобов’язаних відповідальність нормами ККУ або КУпАП не передбачена, адже реєстрація в системі, відповідно до норм закону, не є обов’язковою

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Держпраці вказує, що звільнення вагітних жінок, жінок з дітьми до трьох років, а також одиноких матерів з дітьми до 14 років або дітьми-інвалідами, неможливе за ініціативою роботодавця. Проте, існують виключення з цього правила

Спікер Верховної Ради Руслан Стефанчук заявив в ефірі телемарафону, що парламент може розглянути законопроєкт про мобілізацію вже цього тижня

В ефірі телемарафону заступниця міністра оборони України, Катерина Черногоренко, наголосила, що згідно з прийнятим і підписаним законом про е-кабінет військовозобов'язаного, наразі не передбачено жодного положення про електронне вручення повісток

Якщо у лікарняному зазначається, що тимчасова непрацездатність сталася внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних із таким сп'янінням, то допомога з тимчасової непрацездатності не надається за такими листками непрацездатності. Про це ПФУ зазначає у листі від 13.03.2024 № 2800-030401-8/15789

Закон № 3127, яким передбачено зниження призовного віку з 27 до 25 років, було прийнято ще в травні минулого року, але тривалий час він залишався без підпису Президента. І ось 2 квітня він був підписаний і 4 квітня – день набрання чинності цього Закону. На що це впливає і які кроки слід зробити роботодавцю – далі в публікації

29 березня Уряд затвердив постанову №356, яка розширює перелік документів, необхідних для підтвердження права на відпустку при народженні дитини для батька, бабусі чи діда. А 3 квітня її було опубліковано у газеті «Урядовий кур'єр», від цієї дати діють зміни

У квітні вдруге за 2024 рік зростуть пенсії українців, які старше 65 років і мають повний стаж, проведуть перерахунок пенсій для працюючих пенсіонерів, а також певні категорії пенсіонерів можуть отримати доплати від ООН

Приймаються на роботу особи, яким не виповнилося 18 років, тільки після попереднього медичного огляду

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Роботодавець, у якого є сумніви щодо обґрунтованості видачі паперового лікарняного або термінів непрацездатності, має можливість звернутись до ПФУ для перевірки такого лікарняного